Zoekresultaten voor '4'
Er zijn 290 resultaten gevonden.
Resultaten 2013-2016 en verbeterpunten voor 2017-2020
Het gaat goed met de BOM. Zij heeft de afgelopen meerjarenperiode goede resultaten laten zien (zie tabel 1).
Lees verderUniforme werkwijze: proces voor bedrijfsontwikkeling
Als een bedrijf bij de BOM aanklopt voor ondersteuning vanuit het in de vorige paragraaf beschreven ondersteunings-, programma- of investeringsmodel, dan wordt het bedrijf via een uniforme werkwijze geholpen.
Lees verder
Flexibele inzet en bijzondere opdrachten
Het tempo van veranderingen in de economie is hoog. De BOM moet daarom snel en wendbaar in kunnen spelen op onvoorziene gebeurtenissen en nieuwe kansen.
Lees verderOrganisatiemodel: richting een vraaggestuurde procesorganisatie
Met een aantal nieuwe activiteiten en het versterken van bestaande activiteiten geeft de BOM nog beter invulling aan haar missie en de (vernieuwde) hoofdopdrachten.
Lees verderHuman resources: aandacht voor talentontwikkeling en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid
Bij de verankering van het meerjarenplan in de organisatie bouwt de BOM op competenties die binnen de organisatie aanwezig zijn en versterkt die daar waar de primaire processen dat vragen.
Lees verderICT: ondersteuning van de primaire processen
De BOM helpt ondernemers om de ontwikkeling van hun bedrijven te versnellen, innovatieconsortia om ecosystemen te bouwen, en buitenlandse bedrijven om zich in Brabant te vestigen.
Lees verderMarketing en communicatie: één BOM naar buiten
Het meerjarenplan 2017-2020 is de onderlegger van een nieuwe strategie. Deze strategie vraagt om een andere positionering, geladen door een aangepaste marketing- & communicatiestrategie en dito middelen.
Lees verderImplementatie
De BOM gaat nieuwe activiteiten en werkwijze de komende meerjarenperiode implementeren.
Lees verderImplementatiestrategie: eerst inhoud, dan processen en dan organisatie
De BOM volgt een zorgvuldig implementatietraject waarbij zij rekening houdt met het behoud en de inzet van de huidige sterktes van de organisatie, met de wil om de goede resultaten te continueren en te verbeteren tijdens de transitie, met de
Lees verderTransitie agenda: systematiseren en BOM-breed opzetten van (nieuwe) activiteiten
De transitie agenda is weergegeven in tabel 5. Voor de timing en de specifieke activiteiten voor 2017 wordt verwezen naar het activiteitenplan 2017.
Lees verder